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Es importante que antes de contratar personal tomes en cuenta diversos factores, uno de ellos es la nómina.
La nómina es el registro financiero de los salarios, bonificaciones y deducciones de todos los empleados. El cálculo y el pago de la nómina es importante debido a las implicaciones directas que tiene sobre el ingreso neto de la compañía, los impuestos, leyes, reglamentos y obligaciones relacionados con ella.
Además, el salario de los empleados incluye diferentes factores que hacen de la elaboración de la nómina un proceso único en la administración de una empresa. Se trata de elementos como el tipo de contrato, el pago de horas extras, otros complementos salariales y algún tipo de convenio colectivo, entre otros.
¿Cómo ejecutar una nómina inteligente?
Es importante poner énfasis a la elaboración de una nómina acertada y recurrir a asesoramiento en esta área. El manejo correcto de la paga de nómina de los empleados y el apego a la ley es un punto que las grandes empresas no deben dejar pasar desapercibidos.
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¿Lo anterior parece complejo? Por fortuna, existen empresas que pueden ayudarte a la correcta gestión de la nómina y simplificar su ejecución, con asesorías que satisfacen las necesidades empresariales de manera personalizada y elaboración de nómina adecuada tu empresa se encaminará al éxito. Es así como algunas empresas ofrecen diferentes servicios de outsourcing para realizar una gestión de nómina inteligente y cumplir con las exigencias del Servicio de Administración Tributaria (SAT).
¿Aún te quedan dudas sobre cómo funciona el outsourcing de nómina? Te lo explicamos en este video.
