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Es común que los patrones consideren, que con el permiso por escrito de los padres del menor trabajador, aunado a la documentación de reclutamiento, es suficiente para poder contratar a un menor de edad, sin embargo existen múltiples elementos que se deben considerar.
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¿Qué debo saber antes de contratar a un menor de edad?
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¿Sabes cuál es la diferencia entre Maquila y Gestión de Nómina?
Tanto la maquila de nómina como la administración o gestión de nómina desarrollan labores que auxilian en el manejo de la nomina de empleados dentro de una empresa.
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Consejos para administrar de forma inteligente la nómina de tu empresa
Una parte esencial en el funcionamiento de todo negocio es su personal. La fuerza laboral es el diferenciador de una empresa, pues las habilidades y conocimientos que posee cada persona son necesarios para que las compañías cumplan con sus objetivos y planes propuestos.
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Formas correctas para un mejor manejo de la nómina de tu empresa
Uno de los errores comunes que suelen cometerse al administrar una empresa es dejar para el último la realización de la nómina. Sin embargo el manejo de la nómina, si bien no suele ser una actividad apremiante para las empresas, es la base sobre la cual una empresa pueda estar sana.
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¿Qué es la nómina y cómo se debe hacer?
La nómina es una de las tareas más importantes en la gestión de una empresa, es importante que los empleados confíen en que el pago esta sobre una base equilibrada y sin retrasos, además de que es una obligación establecida en tres leyes:
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3 consejos para mejorar la administración de tu empresa
Un aspecto central para el éxito en toda empresa es la administración. Más allá de un buen posicionamiento y de un excelente plan de comunicación, la administración funge un papel fundamental en el desarrollo y rendimiento de un negocio. Sin embargo, a pesar de que esta tiene ese papel importante, suele llevarse de una manera equivoca, sobre todo porque la persona se centra en las ventas y no en el proceso de administración.
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¿Sabes cómo disminuir la carga administrativa de tu empresa?
Hoy en día la mayoría de las empresas destinan gran parte de sus esfuerzos y tiempos a las funciones administrativas, las cuales no tienen que ver directamente con lo que su empresa desempeña.
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¿Por qué tu empresa necesita de un servicio de Outsourcing?
El outsourcing o subcontratación, se plantea como una estrategia de gestión para incrementar la competitividad de las pymes, ya que “permite a las empresas no distraer recursos en las actividades que no son esenciales y dedicarse a su core business".
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4 malas prácticas que pueden hacer fracasar a una Pyme
En México se laboran en promedio 2 mil 255 horas al año, de acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), a pesar de ello, nuestro país tiene un bajo índice de productividad, demostrando que más tiempo en la oficina no implica mejores resultados, afirma experto.
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Tipos de Contrato Individual de Trabajo
¿Estás dando el tipo de contrato correcto a tus empleados?
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Todo lo que debes saber sobre la gratificación anual: "El Aguinaldo"
Conforme al Artículo 87 de la Ley Federal de Trabajo, está estipulado que “Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos”.
